如何培养石雕壁画厂家员工的主人翁精神

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发布时间:2019-06-21

职工是石雕壁画厂家发展的根基,也是石雕壁画厂家发展的动力和源泉。任何石雕壁画厂家的发展都离不开职工的辛勤工作和默默奉献。大家都知道基础决定上层建筑,如果根基不牢固,不管上层建筑设计的无论多么美好,最终的结果也还是只有倒塌。

石雕壁画

小编始终相信每个职工的初进石雕壁画厂家的时候都是满怀抱负、希望能施展才华的,希望有一个好的待遇和发展空间,为此他们尽职尽责,但是如果当他们发现这一切存在很大差距的时候,肯定会产生失落的情绪。甚至当他们发现石雕壁画厂家只拿他们当作挣钱的工具,需要的时候就使唤,福利的时候就看不见,永远只当他们是临时工时候,试问结果为怎么样?如果职工的心受伤了,他只能选择离开。如果一个石雕壁画厂家职工的离职率高居不下这说明什么?这说明这个石雕壁画厂家的管理存在很大的问题,而且发展也不可能长远。

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每位老板都在要求职工要有主人翁精神,把石雕壁画厂家当成自己的家,然而他们却从来也没有想过要把职工当成当庭中的一分子。既然要有主人翁精神,是不是应该首先让职工成为石雕壁画厂家的主人?只有让职工切实感到石雕壁画厂家的温暖,让他们当家作主,职工才会尽心尽责,才会把石雕壁画厂家的事当作自己的事业去拼命。大量石雕壁画厂家经营管理的长期实践表明:职工快乐指数高,将使职工的工作积极性、创造性、责任感提高,最终体现为石雕壁画厂家综合竞争力的增强。

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