石雕壁画厂家难以招揽精英人才的原因

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发布时间:2019-07-02

现在石雕壁画厂家想要招聘到优秀的精英人才是越来越困难了,很多精英的人才就算是招聘来了也很难把他们留在我们石雕壁画厂家上班,这主要是因为什么原因导致的呢?

一:地点对吸引精英人才的影响是显而易见的,最近这几年由于中国经济发展的极不平衡,地区间的发展水平差异非常大。精英人才都一窝蜂的涌向北上广深这四个中国最发达的城市。

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二:当地政策和法规对精英人才的吸引也很明显。有的城市对于博士落户,给了很多优惠政策。如石雕壁画厂家招到一个博士给予补贴多少,给予安家费多少,给予科研启动经费多少等等。这些因素对石雕壁画厂家吸引精英人才确实很有帮助。如果石雕壁画厂家地理位置不佳,就要影响地方政府,投入部分财力,帮助石雕壁画厂家吸引精英人才,降低精英人才使用成本。

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三:精英人才市场越发达的地方,对精英人才越有吸引力。有些城市虽然地处沿海,交通较为方便,收入水平也不低,但是对精英人才就是没有吸引力。那么问题到底出在哪里呢?仔细一思考发现原因在于精英人才市场并不发达,好的市场化的石雕壁画厂家并不多,对优秀精英人才的需求量很少。

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绝大多数收入水平高的单位都是一些国有垄断单位,如政府部门、银行、电力、电信、事业单位。这些单位用人体制并没有市场化,而且几乎是不会在精英人才市场上招聘优秀精英人才。优秀精英人才来到这里后安全感不强,因为如果原单位效益不好,想跳槽的话都没有什么好去处。地区期望收入水平不高而且风险很大。

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